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永續發展的前進之路

我們在追求企業發展的同時,致力於履行環境和社會責任,推動ESG的長期發展。

2023 ESG永續報告書
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透過企業責任創造正面影響力

永續發展的承諾深植於飛捷運營的各個層面。我們致力於創造多元包容的工作環境,積極推動碳足跡管理,運用創新技術和循環再生理念,推動綠色永續經濟的發展。目標是透過先進技術和可持續實踐,為環境保護作出積極貢獻。

依循ESG的使命與政策,飛捷成立了 ESG 永續發展委員會,負責推動公司永續發展願景、策略與長期目標,其專注於三大核心領域: 綠色營運與創新、員工與社會責任以及公司治理。這些核心領域不僅促進企業的穩健發展,也幫助我們在環境保護、社會責任和公司透明度方面持續進步。

在提供創新服務的同時,我們不斷創造有形與無形的價值。秉持提升效益、公平利益和永續經營的原則,致力於為社會帶來更深遠的正面影響,並推動可持續發展的未來。這些原則指引我們在每一個經營決策中,堅持以負責任的態度回應環境和社會挑戰。

我們對永續發展的聚焦策略

我們通過聚焦環境、社會和治理三大領域來實踐企業責任。為確保永續指標的客觀性,我們結合數據分析,關注重大議題與國際永續趨勢,來評估和提升我們的核心競爭力。每一項決策都融入環境與社會因素,這不僅塑造了我們的永續策略,也強化了我們的競爭優勢。

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    永續經營
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    環境保護
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    社會參與
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永續經營

飛捷致力於不斷檢討並推動關鍵的永續議題,將永續發展策略深度融入日常運營。我們建立了永續治理流程,確保有效溝通相關事項,並確實執行決策以提升治理成效。
通過全面評估環境狀況與利害關係人的期望,我們策略性地規劃相關政策,並將其有效整合至企業價值鏈中,以實現更高的永續發展成果。

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  • 公司治理評鑑於上市公司中排名前 21%~35%。
  • 超過80%的在地採購,促進公司與供應商的共榮發展,同時支持當地經濟。
  • 所有供應商均承諾遵守品質標準。
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環境保護

面對全球氣候變遷,我們積極響應氣候議題,推動商業模式轉型及低碳經濟發展。我們採取了一系列環境永續措施,包括實施節能策略、使用再生能源與物料、提升產品能源使用效率,並引領供應鏈採取有效減碳措施。我們致力於不斷優化這些行動方案,以減少環境影響,實現長期的永續目標。

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  • 通過 ISO 14067 產品碳足跡盤查驗證,並建立了碳管理平台。
  • 通過 ISO 14064-1 組織型溫室氣體盤查。
  • 綠色產品設計與降低產品碳足跡。
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社會參與

員工是飛捷最重要的資產,我們致力於在健康的工作環境中保障員工的公平對待、尊重和安全。我們運用專業能力投身於社會公益,充分發揮資源和影響力,成為推動社會發展的重要力量。藉助我們的技術專長與專業投入,我們期望在社會中產生積極正面的影響。我們堅信,持續關懷社會、拓展機會並激勵下一代創新者,是我們的核心使命。

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  • 實施員工協助計畫 (EAP)。
  • 超過 1000 名企業志工積極參與社區公益活動。
  • 連續 8 年舉辦公益活動。

永續成果與最新消息

(Image)參與2024年CDP揭露行動

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(Image)參與2024年CSA評估行動

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(Image)獲得2024年天下永續公民獎

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(Image)參與2023年CHR健康企業公民倡議活動

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(Image)參與淡水河公約倡議活動

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(Image)K737產品碳足跡盤查報告書

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